БРОНЮВАННЯ ПРАЦІВНИКІВ ТА ВІЙСЬКОВИЙ ОБЛІК – 2026

НОВІ ПРАВИЛА, ЕЛЕКТРОННИЙ ВІЙСЬКОВИЙ ОБЛІК, ПІДТВЕРДЖЕННЯ КРИТИЧНОСТІ, БРОНЮВАННЯ ЧЕРЕЗ ДІЮ ТА ПОКРОКОВІ АЛГОРИТМИ ДЛЯ РОБОТОДАВЦІВ

НА ВЕБІНАРІ РОЗБЕРЕМО ВСІ ОСТАННІ ЗМІНИ ЗАКОНОДАВСТВА, ПРАКТИКУ ЇХ ЗАСТОСУВАННЯ ТА ДАМО ГОТОВІ АЛГОРИТМИ РОБОТИ КАДРОВІЙ СЛУЖБІ, БУХГАЛТЕРУ І КЕРІВНИКУ ПІДПРИЄМСТВА

---

Програма семінару:

1. БРОНЮВАННЯ ПРАЦІВНИКІВ У 2026 РОЦІ: НОВА МОДЕЛЬ, ЯКА ВЖЕ ПРАЦЮЄ

• Як змінилася концепція бронювання працівників у 2026 році.
• Новий порядок бронювання через портал Дія.
• Єдиний перелік критично важливих підприємств: як він працюватиме.
• Які нові вимоги встановлені для підприємств.
• Які ризики втрати бронювання вже зараз повинні врахувати роботодавці.
• Останні зміни нормативної бази та офіційні роз’яснення.

 

2. ЗАРПЛАТНИЙ КРИТЕРІЙ: КОЕФІЦІЄНТ ТА ЙОГО НАСЛІДКИ

• Чому змінився коефіцієнт для бронювання.
• З якої дати застосовується новий показник.
• Перехідні правила застосування нових вимог.
• Як правильно визначити мінімальний рівень заробітної плати.
• Для яких підприємств новий коефіцієнт є обов’язковим.
• Хто продовжує працювати за старим коефіцієнтом .
• Прифронтові території: спеціальні правила.
• Як перевірити відповідність зарплат до контрольних дат.
• Типові помилки роботодавців.

 

3. КРИТИЧНО ВАЖЛИВЕ ПІДПРИЄМСТВО: ЯК НЕ ВТРАТИТИ СТАТУС

• Новий порядок підтвердження статусу.
• Перевірка зарплатного критерію.
• Оновлені галузеві критерії.
• Регіональні критерії та повноваження військових адміністрацій.
• Які документи потрібно підготувати.
• Повторне підтвердження статусу.
• Підприємства, які можуть втратити критичність.
• Практичний алгоритм дій роботодавця.

 

4. ЛІМІТИ БРОНЮВАННЯ: НОВІ ОБМЕЖЕННЯ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

• Як правильно розрахувати максимальну кількість заброньованих.
• Які працівники включаються до розрахунку.
• Як визначити перевищення встановленого ліміту.
• Новий обов’язок керівника щодо самостійного анулювання бронювання.
• Подання заяви через портал Дія.
• Строк 10 робочих днів: порядок обчислення.
• Наслідки неподання заяви.
• Коли підприємство може втратити статус критично важливого.

 

5. СПІРНІ ПИТАННЯ БРОНЮВАННЯ ПРАЦІВНИКІВ

• Сумісники.
• Внутрішнє та зовнішнє сумісництво.
• Працівники, які працюють у декількох роботодавців.
• Особи з іншими видами відстрочки.
• Військовозобов’язані, які не включаються до ліміту.
• Особи, які мають відстрочку відповідно до статті 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”.
• Практичні приклади визначення кількості працівників.

 

6. КАЛЕНДАР РОБОТОДАВЦЯ: КЛЮЧОВІ ДАТИ 2026 РОКУ

 

7. ВІЙСЬКОВИЙ ОБЛІК ПІСЛЯ ЗМІН 2026 РОКУ

Електронний військовий облік

• Новий порядок перевірки військово-облікового документа.
• Електронний ВОД.
• Як правильно визначити дату формування документа.
• Типові кадрові помилки.

 

Повідомлення про зміну військово-облікових даних

• Новий порядок подання.
• Подання через Дію.
• Подання через електронний кабінет.
• Паперове повідомлення.
• Випадки обов’язкового повідомлення.

 

Звірка з ТЦК

• Електронна звірка.
• Автоматизована звірка.
• Звірка через Дію.
• Паперова процедура.
• Покроковий алгоритм кожного способу.

 

Персональний військовий облік

• Нові правила ведення списків.
• Додаток 5 після останніх змін.
• Чи потрібно переформовувати існуючі списки.
• Як виправляти виявлені помилки

 

Документи підприємства: повний комплект документів для перевірки

 

8. ПЕРЕВІРКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ РОБОТОДАВЦІВ

• Хто та як проводить перевірки військового обліку.
• Права та обов’язки роботодавця під час перевірки.
• Типові порушення, які виявляють інспектори.
• Штрафи за порушення правил військового обліку та бронювання.
• Судова практика щодо відповідальності посадових осіб.
• Як підготувати підприємство до перевірки без авралу.

 

9. ГОТОВИЙ АЛГОРИТМ ДІЙ ДЛЯ РОБОТОДАВЦЯ

• Покроковий чек-лист перевірки підприємства.
• Алгоритм підтвердження статусу критично важливого підприємства.
• Алгоритм бронювання працівників.
• Алгоритм роботи із зарплатним критерієм.
• Алгоритм ведення електронного військового обліку.
• Чек-лист документів для кадровика.
• Чек-лист документів для бухгалтера.
• Чек-лист документів для керівника.

 

10. ПРАКТИКА БРОНЮВАННЯ: 10 НАЙСКЛАДНІШИХ СИТУАЦІЙ РОБОТОДАВЦІВ

 

11. ТЦК, МІНОБОРОНИ ТА ДІЯ: ЯК НЕ ДОПУСТИТИ ПОМИЛОК ПІД ЧАС РОБОТИ З ЕЛЕКТРОННИМИ СЕРВІСАМИ

• Найпоширеніші технічні помилки.
• Помилки при роботі через портал Дія.
• Електронний кабінет роботодавця.
• Електронний кабінет військовозобов’язаного.
• Помилки при формуванні електронного військово-облікового документа.
• Коли система автоматично відмовляє.
• Як правильно виправляти помилки.
• Коли потрібно звертатися до ТЦК.
• Які документи потрібно зберігати після електронного подання.